Bir organizasyonun başarılı olması için, çalışanlar zamanlarını etkin bir şekilde kullanmayı ve üzerlerine düşeni yapmayı öğrenmelidir. Bir organizasyonda iyi çalışma şartları, pürüzsüz iletişim biçimlerine ve etkileyici yeteneklere dayanır. Takım üyeleriniz zamanlarını ve kaynaklarını en verimli şekilde kullanma donanımına sahip mi?
Sonuçlar elde etmek, başkaları aracılığıyla işleri bitirmek, projelere ve teslim tarihlerine bağlılık geliştirmek herkes için zorlu olabilir. Günümüz teknolojik gelişmeleri ile bu zorluklar çok daha büyümüştür; çalışanların artık değişen çalışma çevresine uyum sağlamak için yeni sosyal yetilere ve iletişim yeteneklerine ihtiyaçları vardır. Sorun çözme, takım kurma, kalite geliştirme gibi konularda eğitilmeyen takımlar yeni özerklikleri ile başa çıkamayacak ve üretkenlik zarar görecektir.
Dervish Consulting, takımların ve bireylerin işlerini anlamlı kılmak için ihtiyaç duydukları iletişim ve olumlu etkileme yeteneklerini geliştirmelerine yardım etmeye odaklanır. Bu yeteneklerin daha istikrarlı bir şekilde idare edilmesi katılımcıların, meslektaşları, müşteriler, ortaklar ve tedarikçiler ile etkileşimlerindeki performanslarını ve etkilerini arttıracaktır.
NEDEN DC
Sizden haber almaktan memnun oluruz!
Dervish Consulting’in size nasıl yardım edebileceğini anlamamız için bize ulaşarak bir toplantı belirleyin.
Bizimle çalışmakla ilgileniyor musunuz?
Dervish Consulting’teki fırsatlar hakkında daha fazlasını öğrenin.
Dervish Consulting bir tek şeye odaklanmıştır: potansiyeli etkinleştirmeye. Organizasyon ve bireylerin güçlerini tanımlamalarına, onunla bağlantı kurmalarına ve çok yönlü kişilere, şirketlere dönüşmelerine yardımcı oluyoruz.
Amaç keşfetmenize, değişimi yönlendirmenize ve günümüz pazarında rekabeti sürdürmenize yardımcı oluyoruz.